วิสัยทัศน์ (Vision) |
เป็นโรงพยาบาลทุติยภูมิระดับกลาง ที่ให้บริการได้มาตรฐานเป็นที่ยอมรับของประชาชน |
|
พันธกิจ (Mission) |
ให้บริการด้านสุขภาพอย่างมีมาตรฐาน มีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
โดยทีมบุคลากรที่มีคุณภาพและภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วมเพื่อให้ผู้รับบริการพึงพอใจ |
ค่านิยม (Core Value) |
พัฒนาเป็นระบบ (Systemic Perspective)
ลดผลกระทบต่อชุมชน (Community and Social Response)
บุคคลมีจริยธรรม ปฏิบัติตามมาตรฐาน (Ethic & Professional Standard)
บริหารด้วยข้อมูล (Management by Fact) |
แผนการพัฒนา |
พัฒนาสุขภาพตามกลุ่มวัย 5 กลุ่ม : กลุ่มปฐมวัยและสตรี กลุ่มเรียน กลุ่มวัยรุ่น กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มวัยสูงอายุ
พัฒนาระบบบริการ
การบริหารจัดการ : ระบบสารสนเทศ, การจัดการความรู้,
พัฒนาบุคลากรและการเงินการคลัง |
เข็มมุ่ง |
พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วย Sepsis
พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วย COPD
พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วย MI
พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วย Stroke
พัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วย DM/HT |
|
